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Rédigé par Valentino Armillei
Publié par la Revue des Sociétés
Le délai de dix jours laissé à l’employeur pour contester le coût prévisionnel, la durée et l’étendue de l’expertise prévus par le cahier des charges qui lui est notifié par l’expert du CSE court à compter de la dernière notification effectuée. La Cour de cassation précise ainsi le sens des articles L. 2315-86 et R. 2315-89 du code du travail, le législateur n’ayant pas expressément envisagé l’hypothèse de notifications successives par l’expert amendant son premier cahier des charges.
La solution, qui permet à l’employeur de contester le coût prévisionnel de l’expertise sur la base de la dernière version de ce coût notifié par l’expert, mérite d’être pleinement approuvée.